 | | 博客主人： 李见明 | 在线QQ ：  | | 个人简介： | | 李见明先生，首席职业顾问、高级管理顾问、高级培训师、管理学学士、经济学硕士；历任内外资HR经理、项目经理、高级管理顾问、分公司总经理、集团咨询总监。咨询预约：0755-28094137/21981480 QQ:635942568MSN:chr.china.sam@hotmail.com 帝王职业顾问网:http://www.dwchr.com/ | | |
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| 让企业员工职业生涯规划落地 | | 本作品所属分类： 帝王新视点 | | 发布时间：2008-03-30 12:58:16 修改 | | 让企业员工职业生涯规划落地
2008年3月6日晚上8点，李见明先生应深圳回合酒吧乔总的邀请，为回合酒吧做一次主题为《让企业员工职业生涯规划落地》的演讲。这次演讲主要是以清溢公司员工职业生涯规划成功的实践为样板案例，得到与会的人力资源总监、人力资源经理、培训经理、培训专员、培训师、人力资源管理顾问等的热烈响应，并就实施的一些难点和细节做了互动交流。
| | 查看全文 | | | 和衡管理在市场开拓中的应用 | | 本作品所属分类： 综合类别 | | 发布时间：2007-11-20 10:49:45 修改 | | 由陈扬菊先生所著《和衡管理》中的四大核心要素是指“人和”、“事中”、“制衡”、“活源”。下面谈一谈“事中”和“活源”在市场开拓中的应用。
1、用“事中”寻找目标客户
| | 查看全文 | | | 人才培养需要“三加工”模式 | | 本作品所属分类： 帝王新视点 | | 发布时间：2007-10-20 12:49:12 修改 | | 人才培养需要“三加工”模式
作者：李见明
来源：人力资源开发网转载《人力资源管理》杂志
—、人才流失现象严重
出处：人力资源管理
| | 查看全文 | | | 如何找到适合的工作？ | | 本作品所属分类： 帝王新视点 | | 发布时间：2007-10-14 11:21:20 修改 | | 如何找到适合的工作？
来源：帝王职业顾问
俗话说，适合的才是最好的。根据帝王职业顾问的数据统计只有不到20％的人在真正“适合”的职位上工作，而且因为他们对自己对职业分析透彻，发展前景广阔；近50％的人与职位的契合度只达到了基本合格水平，许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄；剩下的就是个人与工作不能匹配的人群，他们始终徘徊在“理想的工作”之外。
这就好像一个职场的8020定理，职业人要充分了解职场规律，才能尽快进入那“20％”的职场圈，成为职业成功者和财富拥有者。没有科学的理念、高效的方式和合理的方法，你将永远属于另外的“80％”，生活在职业痛苦与郁闷之中
帝王职业顾问案例：
王斌当初选专业的时候根本没有任何概念，反正考虑来考虑去征求了很多人的意见，最后就糊里糊涂选择了电气工程专业。事实上，进大学没有多久他就发觉自己的选择是个错误。当然，这个时候怨谁都没用，学校转专业是不可能的，为了一张文凭只能硬着头皮学下去了。
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